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<del id="6ukyo"></del> 眾所周知，十三五時期是全面建成小康社會的決定性階段。全面建成小康社會不是一個抽象的概念，而是有著十分確定的目標值。其中一個最基本的目標值，就是到2020年GDP和城鄉(xiāng)居民收入要比2010年翻一番，按照這樣一個既定目標反推十三五中國經濟增速必須高于6.5%。
因此供給側結構性改革成為經濟新常態(tài)大邏輯下的必然選擇。如果想保證中國經濟能夠達到6.5%以上的增速，不改革是不行的。人們熟悉的五大發(fā)展領域，比如說要實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，要實現(xiàn)協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)綠色比較，共享發(fā)展，開放發(fā)展，這些都是要通過改革措施來貫穿的。正是在這樣一種背景之下，中央提出了供給側結構性改革的目標。總結一下就是經濟的發(fā)展出現(xiàn)了新變化，我們必須要通過深化改革來維系經濟的這樣一種穩(wěn)定增長，只能用改革的辦法，結構性改革是一個非常重要的背景。
盛仕達鋼鐵研究院認為，經濟的發(fā)展不能單純依靠宏觀經濟的政策調配，而必須從政策層面上升到改革層面，用改革的辦法推動結構調整。進一步說，結構性的改革和結構性的調整實際上不單純是中國，主要經濟體都共同面臨這樣一個問題，當然中國結構性的改革有長期的任務，有短期的目標。
對于中國鋼鐵行業(yè)，從長期的任務來講，要通過全面的深化改革實現(xiàn)五個方面的發(fā)展，就是創(chuàng)新發(fā)展，協(xié)調發(fā)展，綠色發(fā)展，開放發(fā)展，共享發(fā)展；從近期目標來看，就是已經在逐步踐行的三去一補一降，包括去產能，去庫存，去杠桿這三去，補是補短板，降是降成本。供給側結構性改革落腳點在供給側，第二是結構性調整，第三，要用改革的辦法去推動這樣的調整。盛仕達鋼鐵集團一直積極響應鋼企深化改革的號召，取得了令人欣喜的成效，2016年國內國際貿易雙線飄紅，榮登湖南100強企業(yè)，生產的架子管、螺旋管、螺旋鋼管、3pe防腐螺旋管、大口徑螺旋管、雙面埋弧螺旋焊管等產品廣受市場好評。
因此，把化解產能過剩當成解決所有矛盾的總樞紐，這是一個非常重要的變化。另外，現(xiàn)在的化解辦法是依靠存量調整而不是依據(jù)增量調整來進行的。以往化解產能過剩就好比是面多了加水，水多了加面，而這次提出的是要直接出擊存量。第三，主要是通過市場的辦法調解，不是通過政府直接干預的辦法。通過市場要素的整合實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰和結構的升級，這是去產能。
作為一家立足中國，服務全球的鋼材生產企業(yè)，未來，盛仕達定將抓住機遇、加快轉型步伐，不斷生產出架子管、螺旋管、螺旋鋼管、3pe防腐螺旋管、大口徑螺旋管、雙面埋弧螺旋焊管等優(yōu)質產品，向著更高的目標邁進。
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