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    [返回上一頁]鋼材動態(tài)
    不忘初心 強健鋼鐵脊梁
    發(fā)布日期:2016-08-08      瀏覽次數:12592      Tag:湖南焊管廠家|焊接鋼管價格|焊接鋼管
          武鋼重工集團職工王華,因企業(yè)板塊調整,從工作了近20年的清砂崗位調整到裝配崗位。組織與他談話,這個沉默、質樸的工人難得地多說了幾句:“產業(yè)轉型,工人轉崗,先死先活!何況,我是黨員。”
      這個火紅的夏天,武鋼4萬黨員帶領全體職工,眾志成城,抗洪災戰(zhàn)高溫,克服巨大困難,實現扭虧為盈,上半年實現利潤7.03億元。
      不忘鋼鐵報國的初心
      今年,對武鋼來說是極不平凡的一年。在鋼鐵行業(yè)出現全行業(yè)虧損,生產經營遭遇巨大困難的情況下,公司著力人力資源優(yōu)化,產品結構調整, 加快改革發(fā)展的步伐。
      關鍵時刻,武鋼把“兩學一做”當做有力武器。學習“七一”重要講話精神,武鋼黨委強調,要不忘“鋼鐵報國,為我國的鋼鐵事業(yè)不懈奮斗”的初心,只要是有利于國家鋼鐵產業(yè)發(fā)展的事情,就堅定不移地去做。
      截至7月20日,37家直屬單位黨委開展中心組學習144次。公司各單位黨委書記講“兩學一做”專題黨課133人次,班子其他成員講黨課283人次;各基層黨委建立班子成員基層聯系點538個,各級黨委班子成員到聯系點調研指導994人次。
      一堂堂走心的黨課和交流學習,解決了現場難題,為職工解疑釋惑,成為了凝心聚力、克難攻堅的前沿陣地。
      條材總廠余剩勇,因原崗位被取消來到一煉鋼運轉車間擔任專檢員,工資減少但責任心不減。作為黨員,他總是一馬當先,承擔的現場檢修任務沒完成不下班。每次車間組織周檢、月檢,他發(fā)現的設備缺陷也最多,被評為“條材先鋒”。“7·6”暴雨中,黃陂老家房子被淹,與老父親失去聯系的能源總廠動修機一車間班長、老黨員胡青松,心中焦急萬分,卻咬牙堅守崗位,和班員一起疏通地溝、分流洪水,保住了價值一千多萬的機器、設備和工具。
      “四突出,四防止”
      武鋼股份煉鐵廠八高爐丁班副工長李昌齊是個“90后”,他經常捧著手機,翻閱武鋼各新媒體平臺上關于武鋼老經理沈因洛的故事。老經理為職工“修站臺”“買鬧鐘”的事,“把大門關上”“小鬧鐘不見了”等抓安全抓管理的小故事,都讓他著迷,不斷反復回味、學習。
      他告訴記者,只要有手機,就可以隨時隨地學重要講話、學黨章黨規(guī)。
      近段時間,“幸福武鋼”微信公眾號、武鋼新聞APP上開設的“微作業(yè)”“微考場”互動板塊,受到熱捧。目前,“幸福武鋼”“兩學一做”專欄點擊量超過19萬人次;參與網上自學測試的黨員超過1.6萬人次。“四突出,四防止”是武鋼開展“兩學一做”學習教育的具體要求:突出經常性教育的特點,堅決防止“活動式”、一陣風的做法;突出“基礎在學、關鍵在做”,堅決防止學做分離、知行脫節(jié);突出問題導向,堅決防止流于形式和走過場;突出圍繞中心、服務大局,堅決防止“空對空”、“兩張皮”。“兩學一做”成為一面旗幟,引領武鋼干部職工著力盤活存量、優(yōu)化結構、穩(wěn)定質量、提高效率,推動生產經營有序發(fā)展。
      讓4萬余名黨員成為“源頭活水”
      有著一線產業(yè)工人特有的質樸熱情的普通電工黃斌,一直在資源集團金山店礦業(yè)公司井下分公司工作。因為好手藝,他作為一名普通黨員,一次次走上講堂,給大家講“技術黨課”。
      在武鋼,如何發(fā)揮4萬黨員的先鋒模范作用和主觀能動性,一直是黨建工作重點。普通黨員走上前臺,為大家傳經送寶,非常受職工歡迎。
      圍繞“效率、效益”補短板,查擺問題找準靶心,武鋼各基層支部圍繞黨員隊伍、組織生活、黨員和黨員領導干部教育管理等方面自查問題4918個,擬定整改措施5877項,推動學習教育見實效。
      一時間,武鋼4萬黨員的合力,形成了巨大能量。全國五一勞動獎章獲得者、武鋼焦化公司高級技師龔九宏,在抗洪搶險中也動了巧心思,他優(yōu)化的抽排方案,不僅可以高效抽排,還能提高檢修效率。
      武鋼物流公司商貿物流分公司冶煉部黨支部在黨員中開展“拓市場、保項目、增效益”競賽,黨員責任區(qū)帶頭人紛紛立下軍令狀,成立黨員保產拓市場突擊隊,今年來黨員責任區(qū)新增收入100余萬元。

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